Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IV

PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) atau PTPN IV merupakan perusahaan BUMN yang memiliki fokus usaha bisni dalam bidang komoditas Kelapa Sawit dan Teh, dengan hasil produk antara lain : Minyak Sawit (CPO), Inti Sawit (PK), Minyak Inti Sawit (PKO), Ampas Inti Sawit (PKM), Teh Hitam Crude Palm Oil. Bahan Baku Industri perusahaan adalah minyak kelapa sawit yang diekstraksi dari daging buah (Mesocarp) yang mempunyai titik beku pada suhu kamar dan mempunyai warna merah jingga, bahan baku ini diperoleh sebanyak 22 – 23 % dari Tandan Buah Segar (TBS) Fitur : Mengandung Beta Carotene yang tinggi, yang merupakan anti-oksidant dan provitamin A. Inti Sawit (Palm Kernel), sedangkan bahan baku industri pangan diperoleh dari biji sawit, melalui proses pemecahan biji yang diperoleh sebanyak 4 – 5 % dari Tandan Buah Segar (TBS).

PT Perkebunan Nusantara IV dalam rangka mewujudkan program perusahaan yang bersih dan menerapkan kebijakan perusahaan untuk bebas dari fraud, KKN dan gratifikasi di lingkungan PT Perkebunan Nusantara IV (Persero), PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) telah memiliki komitmen untuk tidak menerima ataupun meminta hadiah/uang/barang/fasilitas lainnya dalam bentuk apapun dari stakeholders PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) untuk menjamin terwujudnya praktek bisnis yang beretika. Atas komitmen tersebut, perusahaan mengharapkan dukungan dari stakeholders PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) untuk tidak memberikan hadiah/uang/barang/fasilitas lainnya dalam bentuk dan dalam kondisi apapun termaksud dalam menyambut Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1435 Hijriyah.

Alamat kontak perusahaan :

PT Perkebunan Nusantaran IV

Jl. Letjend Suprapto No.2 Medan – Sumatera Utara 20151

Telp : 061 415 4666

Fax : 061 457 3117

Email : ptpnusantara4@ptpn4.co.id

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini PT Perkebunan Nusantara IV kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Perkebunan Nusantara IV bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Nusantara IVTerbaru 2016

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV Posisi :

STAF BIDANG TANAMAN ( kode : TAN )

Persyaratan Pendidikan :

• S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)
• D4 Budidaya Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN ( kode : TEK )

Persyaratan Pendidikan :

• S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)
• D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP

STAF BIDANG KEUANGAN ( kode : KEU )

Persyaratan Pendidikan :

• S1 Ekonomi

STAF BIDANG UMUM ( kode : UMM )

Persyaratan Pendidikan :

• S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara)
• S1 Psikologi.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Untuk Pelamar Fresh Graduate

• Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)
• Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.
• Jenis kelamin :
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Untuk Pelamar Profesional

• Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B
• Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.
• Jenis kelamin :
• Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),
• Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)
• Sehat jasmani & rohani, bebas Narkoba

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. Foto Copy Ijazah dilegalisir,
3. Transkrip Nilai dilegalisir,
4. Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar),
5. Curriculum Vitae,
6. Foto Copy KTP,
7. surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Perkebunan Nusantara IV terbaru April 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, FC Ijazah dan Transkrip akademik dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center

Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing)

Medan 20222.

Sumatera Utara

Read more →

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

LowonganKerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK) - Otoritas Jasa Keuangan (OJK) merupakan lembaga negara yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK dalam pengaturan dan pengawasan pasar modal dan lembaga keuangan, dan menggantikan peran Bank Indonesia dalam pengaturan dan pengawasan bank, serta untuk melindungi konsumen industri jasa keuangan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, OJK kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Otoritas Jasa Keuangan melalui RekrutmenLoker Terbaru OJK sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Otoritas Jasa Keuangan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Otoritas Jasa Keuangan atau OJK di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN.

Pada hari ini bulan Maret 2016 Otoritas Jasa Keuangan atau OJK kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

LowonganKerja OJK Terbaru 2016

Lowongan Lembaga OJK Posisi :

• PEGAWAI OJK (OTORITAS JASA KEUANGAN)

A.    PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia
• Pria/ Wanita
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Telah menyelesaikan pendidikan minimal S1 atau S2 dari dalam atau luar negeri dengan melampirkan Ijazah yang berasal dari:
• Perguruan Tinggi Negeri
• Perguruan Tinggi Swasta dengan Akreditasi Jurusan minimal B.
• Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapatkan acknowledgement/ endorsement Bachelor S1/S2 dari Ditjen Pembelajaran dan Kemahasiswaan Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (RISTEKDIKTI).
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia (per 1 April 2016)
• S1 : maksimal 29 tahun
• S2 : maksimal 32 tahun
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
• Tidak mempunyai saudara kandung dan/atau suami/ istri yang bekerja sebagai Pegawai atau Calon Pegawai Otoritas Jasa Keuangan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Otoritas Jasa Keuangan
• Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari perusahan/ instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/ instansi manapun
• Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

B.     PERSYARATAN KHUSUS

NO	FAKULTAS/JURUSAN	PERSYARATAN KHUSUS
1.	Akuntansi, Ekonomi/Ekonomika dan Bisnis (Ilmu Ekonomi, Ekonomika, Studi Pembangunan, Manajemen, Bisnis), Ekonomi Syariah, Sosial Ekonomi, dan Manajemen	Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
2.	Informatika (Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi), dan Ilmu Komputer	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 2 (dua) tahun di bidang IT (pemrograman, infrastruktur IT, keamanan IT dll); dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.
3.	Hukum	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 3 (tiga) tahun di bidang legal penyusunan dokumen/kontrak terkait pengadaan; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di industri jasa keuangan.
4.	Pertanian/Agribisnis, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Arsitek, Teknik Mesin, Teknik Industri, Matematika, Statistik, Administrasi Niaga, Hubungan Internasional, dan Ilmu Komunikasi	Diutamakan memiliki pengalaman: minimal 3 (tiga) tahun di bidang pengadaan barang dan jasa pemerintahan/swasta; dan/atau minimal 3 (tiga) tahun di bidang perkreditan (Account Officer/ Relationship Manager), treasury, audit internal dan kepatuhan di industri perbankan atau berpengalaman di kantor akuntan publik yang pernah melakukan audit laporan keuangan bank serta analisa ekonomi/ pasar keuangan dan industri jasa keuangan.

C. TATA CARA MELAMAR

• Pelamar hanya dapat melamar via ONLINE melalui link DISINI
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. 
• DOKUMEN YANG DISIAPKAN SEBELUM MENDAFTAR ONLINE :
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar
• Transkrip Nilai S1/ S2 yang akan digunakan untuk melamar
• Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan
• Soft file Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan dasi serasi
• Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos dan blazer berwarna gelap (apabila berhijab, blazer harus tetap terlihat)

*) Dokumen di UPLOAD saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb

D. KETENTUAN UMUM

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar
• Pelamar tidak diperkenankan hamil selama proses rekrutmen seleksi dan selama masa pendidikan
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke OJK diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web PPM Manajemen
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen, kecuali wawancara user dan tes kesehatan
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi OJK dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh PPM Manajemen untuk mengikuti proses selanjutnya
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Catatan :

• Lowongan Kerja OJK ditutup pada tanggal : 27 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di OJK ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : LowonganKerja Terbaru OJK, Silahkan siapkan berkas Lamaran kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan diatas yaitu via ONLINE.

Sumber

Untuk info lowongan kerja terbaruresmi bulan April 2016 lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja terbaru CPNS resmi dari kami secara GRATIS atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update info lowongan kerja terbaru resmi 2016 setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Read more →

Lowongan Kerja KEMENDIKBUD

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD - Kemendikbud atau Kemdikbud adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENDIKBUD kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KEMENDIKBUD yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KEMENDIKBUD sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerjaterbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2016 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan KerjaTerbaru Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD

Posisi Loker KEMDIKBUD :

REKRUTMEN CALON GURU UNTUK PENDIDIKAN ANAK-ANAK INDONESIA

DI MALAYSIA DAN FILIPINA TAHUN 2016

A. LATAR BELAKANG

Sesuai dengan Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, negara berkewajiban melaksanakan penyelenggaraan pendidikan wajib belajar 9 tahun untuk setiap warga negara, baik yang tinggal di dalam maupun di luar wilayah NKRI. Namun, kenyataan di lapangan :

1. Anak-anak dari Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Malaysia, khususnya yang bekerja di sektor perkebunan, mengalami kesulitan dalam memperoleh pendidikan.
2. Anak-anak dari Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Filipina belum mendapatkan layanan pendidikan tentang ke-Indonesiaan, khususnya kemampuan bahasa, seni dan budaya Indonesia.

Untuk itu, Tahun 2016 Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, akan melaksanakan rekrutmen calon guru Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah sebanyak 116 orang.

B. TUJUAN PROGRAM PENGIRIMAN GURU

1. Memberikan layanan pendidikan bagi anak-anak TKI yang tidak memperoleh akses pendidikan di tempat orang tuanya bekerja di Malaysia dan Filipina;
2. Mengembangkan potensi peserta didik untuk menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME, berakhlak mulia, sehat jasmani dan rohani, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab; dan
3. Menumbuhkan nilai-nilai persatuan, membangun rasa kebangsaan, dan menanamkan kepribadian serta kebanggaan sebagai warga negara Indonesia.

C. SASARAN REKRUTMEN CALON GURU

Sasaran rekrutmen calon guru sebanyak 380 orang. Guru yang terpilih sebanyak 116
guru terdiri atas :

1. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar (PG Dikdas) akan merekrut 100 orang guru (20 orang guru PNS dan 80 orang guru bukan PNS) bertugas di Malaysia selama 2 (dua) tahun.
2. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Menengah (PG Dikmen) akan merekrut 16 orang guru (2 orang guru PNS/bukan PNS bertugas di Filipina dan 14 orang guru bukan PNS bertugas di Malaysia) selama 2 (dua) tahun.

D. PERSYARATAN PESERTA

E. SISTEM SELEKSI YANG DIGUNAKAN

• Tahapan seleksi:
• Tahap 1 : seleksi administrasi
• Seleksi guru PNS dan bukan PNS dilakukan oleh Direktorat GTK Dikdas dan Dikmen bekerjasama dengan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) di 3 LPTK yaitu: Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Surabaya (Unesa), dan Universitas Negeri Makasar (UNM).
• Setiap LPTK melakukan seleksi administrasi untuk menetapkan 100 orang calon guru Dikdas dan 27 orang calon guru Dikmen sesuai kriteria untuk diikutkan dalam seleksi tahap 2.
• Tahap 2 : Tes tulis (tes psikologi), wawancara, simulasi mengajar, dan Leaderless Group Discussion (LGD)/Focus Group Discussion (FGD).
• Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti seleksi tahap 2. Pengumuman dapat dilihat di web Ditjen GTK dan/atau LPTK.
• Peserta yang dinyatakan lulus tes tahap 2 menyerahkan berkas kelulusan ke Ditjen GTK sesuai jadwal. Pengumuman dapat dilihat di web Ditjen GTK dan/atau LPTK.

*) Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi peserta seleksi.

F. PEMBERKASAN SELEKSI/REKRUTMEN CALON GURU MALAYSIA DAN FILIPINA

Peserta seleksi tahap 1 wajib menyerahkan berkas sebagai berikut :

• Formulir pendaftaran yang sudah diisi dengan lengkap ( DOWNLOAD FORMULIR );
• Surat izin menjadi guru di Malaysia atau di Filipina dari Pemerintah Daerah (bagi PNS);
• Surat pernyataan belum menikah dan tidak akan menikah sampai selesai masa kontrak kerja (bukan PNS);
• Surat izin orangtua bagi bukan PNS atau suami/isteri bagi PNS;
• Surat pernyataan kesediaan mematuhi perjanjian kerja;
• Surat pernyataan bersedia bertugas di Malaysia/Filipina;
• Surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS bagi guru yang bukan PNS;
• Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh perguruan tingginya;
• Fotocopy sertifikat pendidik dan transkrip nilai dilegalisasi oleh perguruan tingginya dan/atau fotocopy NUPTK dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
• Fotocopy KTP;
• Surat keterangan sehat dari dokter rumah sakit pemerintah;
• Surat keterangan bebas narkoba dari dokter rumah sakit pemerintah /Badan Narkotika Nasional (BNN)/Rumah Sakit Ketergantungan Obat;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru;
• Pasphoto berwarna terbaru (3 bulan terakhir), berlatar belakang putih ukuran 4x6 dan 3x4 masing-masing 2 lembar (bagi laki-laki memakai pakaian jas dan dasi, bagi wanita memakai pakaian bebas rapi, bagi yang tidak memakai kerudung, telinganya terlihat);

*) Formulir dapat diunduh dan diisi dengan tulisan tangan

Catatan :

• Loker di Malaysia ditutup pada tanggal : 24 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker di Malaysia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Kemdikbud, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :

TEMPAT PENDAFTARAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI/REKRUTMEN

1. UPI

Gedung University Center Lt. 4

Jl. Dr, Setiabudhi No. 229

Bandung 40154

Cp : Doni Febrian Ashadimas, A. Md

Hp : 081320259343

Email: donifebrianashadimas@gmail.com

2. Unesa

Gedung: PPPG, Lt 1,

Kampus Unesa

Jl. Lidah Wetan

Cp: Nun Ida Masjullijah

Hp: 081357912321

Email: febry.irsiyanto@gmail.com

3. UNM

Gedung: P3G UNM, menara Pinisi Wing C, Lt 4,

Jl. A.P. Pettarani Gunung Sari Baru

Makassar 90222

Cp : Ibu Rosleni, S,Si

HP : 081343583838

Email: rosleny002@gmail.com

Sumber

Untuk info lowongan kerja terbaruresmi bulan April 2016 lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja terbaru CPNS resmi dari kami secara GRATIS atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update info lowongan kerja terbaru resmi 2016 setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Read more →

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT PLN - Untuk semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan Mei 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan Maret 2016 yang datang dari salah satu Perusahaan BUMN yaitu PLN (Persero). Anda pasti sudah familiar dengan PLN, yach Perusahaan yang menndedikasikan usahanya untuk menerangi kehidupan kita sehari - hari. OK kalau begitu pada kesempatan ini PLN mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PLN yaitu sebagai :

Pada bulan Maret 2016 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru. Apa saja Jadwal info kegiatannya tersebut,Kapan pelaksanaan pendaftarannya,  bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.

Profil PT. PLN (Persero)

Sejarah

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Sumber : http://www.pln.co.id/blog/profil-perusahaan/

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PLN di Lowongan Terbaru posisi : REKRUTMEN TERBUKA PLN

Pada bulan Maret 2016 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi : 

Lowongan Kerja BUMN PTPLN

Lowongan PT PLN Posisi : 

• REKRUTMEN UMUM PT PLN

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) 

Tingkat Sarjana (S1)/DIV/DIII Tahun 2016

Lokasi : PADANG & BALIKPAPAN

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran    : 14 - 23 Maret 2016

2. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D.III :

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi
• Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
• Diutamakan Pria;
• Lulusan S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
• S1/D.IV: Kelahiran 1990 dan sesudahnya
• D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
• S1/IND, D3/MAN IPK ≥ 3.00
• S1/ELE, S1/ALE, D3/ELE, D.III/ALE IPK ≥ 2.75

4. Berkas Lowongan Kerja :

• Copy akta kelahiran;
• Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;

*) Tiga berkas tersebut dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) dengan menuliskan nama, no. Handphone, alamat email dan kode jurusan yang dilamar pada cover map di pojok kanan atas.

5. Tahapan Seleksi Meliputi :

• Seleksi Administrasi
• Tes Intelegensi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi
• Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)

6. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di :

• BALIKPAPAN (Bagi yang mendaftar untuk daerah Balikpapan)
• PADANG (Bagi yang mendaftar untuk daerah Padang)

7. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan

Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

8. Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes

Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang
harus disiapkan :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
• Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi (cap basah);
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi (cap basah);
• Copy KTP;
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
• Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi 
• Ijazah D.III yang dilegalisasi
• Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.


9. Panggilan peserta,

Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui Webiste PLN : www.pln.co.id.

LAIN-LAIN :

• Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
• Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
• Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).

Catatan :

• Loker PT PLN ditutup pada tanggal : 23 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker PT PLN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : LowonganKerja Terbaru PT PLN, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :

-  PO BOX 1001 YKBS

   (Bagi yang mendaftar untuk daerah Balikpapan)

- PO BOX 1001 DEPOK 16400

   (Bagi yang mendaftar untuk daerah Padang)

Sumber : Balikpapan Padang

Untuk info lowongan kerja terbaruresmi bulan April 2016 lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja terbaru CPNS resmi dari kami secara GRATIS atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update info lowongan kerja terbaru resmi 2016 setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.

Read more →